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Recursos Humanos

Conversaciones humanas en momentos donde una palabra cambia el resultado.

Puntos de dolor que abordamos
  • Entrega de Performance Improvement Plan
  • Mediación entre dos miembros del equipo
  • Negociación de oferta
  • Comunicar reestructuraciones

Simulacros

Estos escenarios están marcados como Premium. Prueba gratis para entrenarlos.

Premium12 min · ~8
Comunicar una reestructuración al equipo

Comunicar cambios duros sin perder confianza.

Hechos, por qué, próximos pasos, espacio emocional.

Ver simulacro →
Premium12 min · ~12
Entrevista comportamental con STAR

Entrevistas que premian la elocuencia y no la evidencia.

Sondear evidencia real (situación, tarea, acción, resultado).

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Premium12 min · ~8
Comunicar una reestructuración al equipo

Comunicar cambios duros sin perder confianza.

Hechos, por qué, próximos pasos, espacio emocional.

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Premium12 min · ~12
Entrevista comportamental con STAR

Entrevistas que premian la elocuencia y no la evidencia.

Sondear evidencia real (situación, tarea, acción, resultado).

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Premium12 min · ~12
Mediación entre dos miembros del equipo

Mediar sin tomar partido pero sin diluir hechos.

Escucha activa, reformulación, acuerdo de conducta.

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Premium12 min · ~12
Mediación entre dos miembros del equipo

Mediar sin tomar partido pero sin diluir hechos.

Escucha activa, reformulación, acuerdo de conducta.

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Premium12 min · ~12
Negociación de oferta como recruiter

Perder candidatos top por rangos rígidos y poco contexto.

Mapear motivaciones, vender el plan, anclar trade-offs.

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Premium12 min · ~12
Negociación de oferta como recruiter

Perder candidatos top por rangos rígidos y poco contexto.

Mapear motivaciones, vender el plan, anclar trade-offs.

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Premium14 min · ~10
Entrega de PIP a buen empleado en mal momento

Entregar un PIP suena a despido encubierto.

Claridad sobre los gaps + apoyo real para mejorar.

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Premium14 min · ~10
Entrega de PIP a buen empleado en mal momento

Entregar un PIP suena a despido encubierto.

Claridad sobre los gaps + apoyo real para mejorar.

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